Kamis, 15 Maret 2012

Cara Memahami Kepribadian Anda

Tanpa saya sengaja, ketika saya meminjam buku yang berjudul “membangkitkan Energi Diri (Self-Power)” dari teman saya, ternyata didalam buku tersebut ada suatu pembahasan bagaimana kita memahami rahasia kepribadian anda. Berikut kutipan dalam buku tersebut Jika anda ingin menyelami sebagian rahasia kepribadian anda secara objektif, jauh dari subjektifitas dan keangkuhan diri, maka anda harus menjawab dengan jelas pernyataan-pernyatan di bawah ini. Kemudian, tempatkan diri anda pada tingkatan yang sesuai , lalu hitunglah poin yang anda hasilkan sehingga nantinya anda menunjukkan pada rahasia kepribadian anda.

1. Dalam bekerja, anda bertanggungjawab atas sejumlah karyawan. Pada satu sisi, hubungan andasebagian dari mereka sangat istimewa, namun disisi lain hubungan anda dengan mereka hanya hubungan pimpinan dan bawahan. Pada suatu hari salah astu karyawan anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan sangat sempurna, sehingga ia berhak atas hadiah yang besar. Apakah anda akan:

a. Mengucapkan selamat atas karya besarnya, kemudia memberikannya hadiah yang memang manjadi haknya

b. Menampakkan kebanggaan dan kebesarandengan karya besarnya, tetapi pada waktu bersamaan anda tidak memberikan apa-apa yang menjadi haknya

c. Tidak memberinya hadiah, justru andamenyatakan kepadanya bahwa itu sudah menjadi kewajibanny untuk menyelesaikan pekerjaan nya secara sempurna, sehingga siapapun tidak berhan mendapatkan hadiah atas apa yang telah dilakukabersamaan anda tidak memberikan apa-apa yang menjadi haknya

d. Tidak memberinya hadiah, justru andamenyatakan kepadanya bahwa itu sudah menjadi kewajibanny untuk menyelesaikan pekerjaan nya secara sempurna, sehingga siapapun tidak berhan mendapatkan hadiah atas apa yang telah dilakukannya

Jawaban. a. Ya b. Tidak c. Kadang-kandang

2. Jika seseorang bertanya kepada anda tentang pokok pembicaraan yang tidak anda ketahui , apakahh anda mengaku mengetahui topic tersebut tetapi anda lebih memilih diam pada waktu itu juga?

a. Ya b. Tidak c. Kadang-kandang

3. Apakah anda ingin keliatanlebih muda dari usia anda sebenarnya, dan jika tampak tanda-tanda ketuaan anda berusaha menutupinya?

a. Ya b. Tidak c. Kadang-kadang

4. Jika datang tamu yang tidak anda senangi, sehingga anda tidak suka duduk ataupun bercakap-cakap dengan ny, maka apa yang anda lakukan ?

a. Berusaha secepat mungkin menghindar darinya

b. Menyambut kedatanggannya dan membicarakan sesuatu yang dirasa perlu saja, supaya dia meninggalkan rumah anda setelah duduk sebentar

c. Menyambut kedatangannya dengan kehangatan yang berlebihan, supaya tidak tampak ketidaksukaan anda pada dirinya

a. Ya b. Tidak c. Kadang-kadang

5. Apakah anda merasa iri hati dengan salah satu teman yang disayangi atasan karena ia mampu bekerja lebih baik dari anda, lalu anda mencoba menggagalkan semua pekerjaannya dan mengungkapkan kekesalan hati anda kepadanya secara terang-terangan?

a. Ya b. Tidak c. Kadang-kadang

6. Apakah anda suka berpura-pura, sampai-sampai anda menjadi munafik, kaena keandaan ya ng memaksa?

a. Ya b. Tidak c. Kadang-kadang

Jika anda menjawab pertanyaan-pertanyaan diatas maka nilailah diri anda dengan pperhitungan berikut:

Pertanyaan pertama, jawaban a=3 b=2 c=1

Pertanyaan kedua, jawaban a=1 b=3 c=2

Pertanyaan ketiga, jawaban a=2 b=3 c=1

Pertanyaan keempat, jawaban a=3 b=2 c=1

Pertanyaan kelima, jawaban a=3 b=1 c=2

Pertanyaan keenam, jawaban a=1 b=3 c=2

Dibawah nilai 7 Anda adalah orang yang suka menipu dan membohongi diri anda sendiri.

Anda adalah orang yag pertama kali melanggar hak-hak orang lain. Untuk itu anda harus mengoreksi diri sendiri agar kepribadian anda stabil dan menjadi orang yang adil.

Nilai 7-12 Anda adalah orang yang sangat adil, tidak suka menipu dan tidak pula membohongi diri sendiri. Dengan begitu , anda merasa bahagia dan orang-orang disekitar anda juga bahagia.

Nilai diatas 12 Anda adalah orang yang sangat jujur. Hubungan anda dengan diri sendiri dan orang lain sangatlah baik. Anda tidak pernah merendahkan dan melecehkan orang lain. Anda sangat mementingkan kejujuran,kebenaran serta menjagaperasaaan orang lain. Demikian upaya-upaya yang dapat kita lakukan untuk mengetahiu dann memahami kepribadian diri anda sendiri. Semoga bermanfaat.

manajemen keuangan koperasi

MANAJEMEN KEUANGAN

Pokok Bahasan

  1. Pengertian : Seni mengelola financial secara tepat dan dengan menggunakan informasi akuntansi untuk membantu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya.
  2. Rencana anggaran belanja dan pendapatan koperasi, Permodalan, Peminjaman, Auditing, Laporan Keuangan dll.

  1. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi ( RAPBK )

Fungsi RAPBK

  1. Pedoman Kerja
  2. Alat Pengkoordinasian Kerja
  3. Alat Pengawasan

Factor yang mempengaruhi Penyusunan RAPBK

Faktor Intern

  1. Penjualan tahun lalu
  2. Kebijakan usaha koperasi yang berhubungan harga jual
  3. Kapasitas produksi dan tenaga kerja
  4. Kebijakan perusahaan

Faktor Ekstern

  1. Tingkat Persaingan
  2. Tingkat pertumbuhan / jumlah mahasiswa
  3. Kondisi masyarakat dilingkungan kampus

Komponen RAPBK

  1. Perkiraan Anggaran
  2. Variabel Budget
  3. Analsisi statistic Pembantu
  4. Laporan anggaran

Permodalan

Modal dalam arti sempit = Dana

  1. Sumber dana
  2. Kebutuhan dan penggunaan dana
  3. Cara mendapatkan dana

Modal terdiri dari

  1. Modal Sendiri ( Intern ) : Pemiliknya
  2. Modal dari Luar ( ekstern )

Modal Ekstern

  1. Modal Penyertaan
  2. Modal Sumbangan

FUNGSI LAPORAN KEUANGAN

Mengetahui prestasi keuangan koperasi dalazm periode tertentu.

Mengetahui jumlah SHU, Jumlah harta

Komponen Laporan Keuangan

  1. neraca
  2. Perhitungan Hasil Usaha
  3. Laporan Arus Kas

mengembangkan sifat kreatif dalam berwirausaha

MENGEMBANGKAN SIKAP KREATIF

DALAM BERWIRAUSAHA

Paper Ini Dibuat Guna Memenuhi

Tugas Mata Kuliah Kewirausahaan Dalam Pendidikan

Dosen Pengampu : Drs.Rubino R,M.Pd

Disusun oleh

Edy Heru Prasetyo

A410070042

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

SURAKARTA

2010

Istilah Kewiraswastaan atau entrepreneurship kini sudah tidak asing lagi di kalangan masyarakat. Pemerintahpun juga telah menggalakkan upaya-upaya untuk mengembangkan kewirausahaan masyarakat. Semakin susahnya mencari pekerjaan juga menjadi salah satu factor dari masyarakat untuk berwirausaha. suatu rintisan usaha mandiri harus dilakukan agar tidak bergantung dengan Negara. Yang menjadi permasalahan sekarang adalah usaha apa yang akan kita rintis?. Semakin lama kita berpikir tentang usaha baru, maka kita akan semakin tertinggal dengan orang lain yang mampu mendahului kita. Sehingga suatu sikap dan ide kreatif sangat kita butuhkan dan di kembangkan serta wajib dimiliki oleh calon-calon wirausahawan. untuk mengembangkan daya kreatifitas seseorang, selain itu di dunia usaha kreatifitas sering di gunakan untuk memecahkan masalah sehari hari. Maka dibutuhkan kesempatan untuk menilai perilaku kreatifitas sendiri agar dapat mulai mempraktekkan pemikiran yang kreatif.

Kreatifitas adalah sebuah bidang lain dimana dalam kebanyakan kasus, seseorang memiliki lebih banyak peluang untuk menggunakan bakat kreatif mereka dibandingkan dengan pegawai yang digaji. Pegawai yang digaji sering kali tidak diharuskan untuk berpikir kreatif dan bahkan ketika mereka memiliki ide baru, mereka sering kali didiamkan oleh yang lain. Karena wirausahawan memiliki tanggung jawab yang begitu luasnya, kreatifitas dapat menjadi sangat berguna dalam pengembangan ide-ide untuk memecahkan berbagai macam permasalahan. Selain itu sebagai seorang pimpina wirausahawan, juga memiliki kebebasan yang lebih besar untuk mengimplementasikan ide-ide. Setiap orang dapat mengembangkan ide-ide dan potensi kreatifitas melalui pembelajaran dan praktek.

Maskun Hartanto berpendapat bahwa ada tiga teknik yang dapat digunakan dalam mengembangkan kreatifitas, antara lain:

  1. Peningkatan kesadaran
  2. Tukar pendapat, dan
  3. Mengubah ide-ide yang ada.

Peningkatan kesadaran berarti belajar untuk mengembangkan hal-hal yang biasanya tidak kita hiraukan, sehingga kita dapat membuka pikiran kita terhadap cara-cara berpikir yang baru. Tukar pendapat adalah suatu teknik dimana orang-orang dapat menghasilkan ide-ide baru, dan kita dapat mengkolaborasikan ide-ide lama dengan ide-ide baru yang kita dapat mengubah ide-ide kita untuk mengembangkan dan meningkatkan suatu usaha. Orang-orang yang sadar dan cukup percaya diri, akan memiliki lebih sedikit penghalang dan dapat begitu saja membiarkan sifat kreatif mereka berjalan.

Selain itu, situs Internet Creativity Web, yang disunting oleh Linda Schiffer, menyatakan beberapa hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kreatifitas, yaitu:

  1. Mempelajari tentang teknik-teknik berpikir kreatif dan mempraktekkannya dari buku-buku.
  2. Menghadiri kursus tentang berpikir kreatif dan mempraktekkan ide-ide.
  3. Menyimpan sebuah buku catatan harian dan mencatat pemikiran-pemikiran, ide-ide, sketsa-sketsa dll.
  4. Tinjau ulang buku catatan harian secara regular dan lihat ide-ide apa yang dapat dikembangkan.
  5. Memanjakan diri dalam kegiatan-kegiatan bersantai dan olah raga untuk mengistirahatkan pikiran dan memberikan waktu bagi alam bawah sadar untuk mencerna informasi.
  6. Mengembangkan minat yang beragam untuk hal-hal yang berbeda, lebih baik apabila hal tersebut jauh dari lingkungan kerja.
  7. Jangan bekerja terlalu keras; dibutuhkan waktu untuk berada jauh dari sebuah masalah setelah periode-periode fokus yang intens agar dapat kreatif.

Demikian salah satu dari sekian banyak langkah-langkah yang dapat kita lakukan untuk memulai suatu uasaha baru atau mengembangkan usaha yang lama.

Rabu, 03 Juni 2009

macam-macam kursi gedebog

kursi gedebog ini sangat unik. dan tanggap terhadap lingkungan lagi. bayangkan jika sekian banyak gedebog yang tidak terurus dan membusuk,, aduh baunya sedep sekalie

Kamis, 14 Mei 2009

HASIL KEGIATAN

Program kreatifitas mahasiswa ini telah berjalan selama 4 bulan (sejak Februari sampai akhir Mei). Selama periode tersebut telah menghasilkan luaran berupa kursi gedebog yang berbahan baku gedebog pohon pisang. Untuk mendapatkan bahan baku berupa gedebog didapat dari pohon pisang yang ada di sekitar masyarakat Sukoharjo. Lokasi pelaksanaan program yaitu di Desa Trangsan Kecamatan Gatak Kabupaten Sukoharjo.
Diawal kegiatan ada beberapa kendala yaitu sulitnya mencari pengrajin kursi untuk melakukan kerjasama dalam pembuatan kerangka kursi, sulitnya pembuatan lelesan pelepah pisang sebagai bahan baku pembuatan kursi dikarenakan dalam pembuatan tersebut membutuhkan keterampilan dan keuletan, serta terbatasnya waktu dari penulis dalam hal pembuatan lelesan pelepah pisang dan penganyaman kursi dikarenakan jadwal kuliah dari masing penulis yang padat. Oleh karena itulah pelaksanaan program ini hanya dilaksanakan dua kali dalam seminggu dan itupun dilakukan sore hari setelah perkuliahan.
Dalam proses pencarian bahan baku kendala yang dialami yaitu sulitnya mencari pisang tanduk di daerah Sukoharjo jenis pisang ini memiliki fisik yang keras dan serat kuat, sehingga penulis hanya menggunakan jenis pisang yang lain sebagai bahan baku.
Dalam proses pembuatan, penulis membuat lelesan pelepah pisang dan menganyamnya pada kerangka yang dipesan dari pengrajn kursi.proses pemasarannya penulis berupaya mengenalka dan memasarkan kursi gedebog dengan cara bekerjasama kepada dosen pembimbing untuk menawarkan kepada dosen-dosen UMS. Adapun rencana pemasaran kedepan, penulis akan mencoba memasarkan kursi gedebog kepada masyarakat luas melalui pemasangan iklan di blog. Melalui pemasangan iklan di blog ini diharapkan informasi tentang kursi gedebog dapat diketahui oleh masyarakat secara cepat.